استفاده از مدیران تکراری در ورزش مانع تحول وتحقق گام دوم انقلاب است

. اگراکثر کارشناسان از وضعیت موجود ورزش ناراضی هستند یکی از راهکارهای خروج از این وضعیت تغییردر رویکرد مدیریتی است. استفاده سریالی  ونوبتی از حلقه محدود مدیران  ورزش که تعداد آنان به ۵۰۰ نفر در چهار دهه گذشته نمی رسد نمی تواند رسالت سنگین این وزارت خانه حساس واثربخش را محقق کند. افرادی که خود […]

.

اگراکثر کارشناسان از وضعیت موجود ورزش ناراضی هستند یکی از راهکارهای خروج از این وضعیت تغییردر رویکرد مدیریتی است. استفاده سریالی  ونوبتی از حلقه محدود مدیران  ورزش که تعداد آنان به ۵۰۰ نفر در چهار دهه گذشته نمی رسد نمی تواند رسالت سنگین این وزارت خانه حساس واثربخش را محقق کند. افرادی که خود عامل وضع نامناسب ورزش کشور هستند این روز ها تمام تلاش خود را بکار گرفته اند تا با ارتباطات نادرست ولابیگری های مختلف مجددا خود را به مناسب مهم مدیریتی برسانند.انتظار است جناب آقای هاشمی در انتصابات جدید نگاه تحولی با رویکرد جوان گرای از بین نخبگان وبکار گیری مدیران جدید امید به بهبود وضع موجود را به جامعه ورزش برگردانند. یادمان باشد مدیرانی در گام دوم انقلاب موفق خواهند بود که علاوه بر تخصص وتجربه اسناد بالا دستی را بشناسد وخود را مقید به اجرای گام دوم انقلاب بدانند. جناب آقای هاشمی امروز ورزش کشور از زیرساخت ها ومنابع نسبتا خوبی در حوزه نیروی انسانی وتولید علم ودانش نسبت به دههای گذشته برخوردار است.انتظار این است با استقرار نظام شایسته سالاری و ارتباط موثر با مراکز دانشگاهی ونخبگان برنامه اثربخشی را در کوتاه مدت برای خروج ورزش کشور از بحران های حاصل از سو مدیریت تدوین واجرا کنید.دکتر علی محمدی